根据《嘉定区 “十三五”教师培训》工作规划的精神，为进一步提升职初教师的教育教学专业能力，促进职初教师的快速发展，现制定高级教师培养和指导职初教师的带教活动。

一、内容

带教时间：2017年9月~2018年6月。

带教导师：高级教师（中高、小高）骨干教师等。

受教学员：2014、2015学年已获取见习教师规范化培训合格证的职初教师。

二、要求

高级教师及职初教师获得本项目的专题研修学分，必须出具以下材料，缺一不可。

1．颁发聘书。

2．导师指导计划，学员学习计划。

3．师徒双方的听课记录，学员要有听课心得，导师要有评课记录。（每学期相互听课不少于3次）

4．区级或校级公开课资料：教案、导师点评记录等。（至少1次）

5．高级教师带教小结，学员本人小结。

6．学校对高级教师带教的考核意见。

三、考核

1．各类材料上交情况。（2018年6月底上交）

2．笔试。（2018年6月底）

   对象：学员。

   内容：课堂教学设计、案例分析等综合能力考核。

3．学分核定。

   带教职初教师一学年，且学员通过笔试，导师可获得5学分，学员4学分。若学员未通过笔试，导师和学员各减2学分。

4．笔试不合格者不得结业，学员需进入下一轮培训。

5．五年内导师不论带教几名学员，最多记10分。